Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Description du poste et Missions
Vitalis Médical Montpellier, agence spécialisée dans l'intérim, les vacations et le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour un Établissement d'Hébergement pour Personnes \gées Dépendantes (EHPAD) situé à Montpellier.
Contrat : mission d'intérim de 1 à 3 mois, renouvelable selon vos disponibilités et les besoins du service.
Vos missions
Intégré(e) à une équipe soignante soudée, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents en assurant leur confort et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vos tâches incluront notamment :
* Aider les résidents dans les gestes de la vie courante : toilette, habillage, repas et déplacements.
* Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des résidents.
* Créer et maintenir une relation de confiance et d'écoute.
* Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
* Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins.
Organisation du travail :
* Journées de 10 heures, avec un planning fixe et des rotations entre différents secteurs toutes les 4 semaines.
* Environ 5 aides-soignants présents chaque jour sur le service.
Exemples d'horaires possibles selon la période :
* 7h30 - 13h30 / 16h - 20h (sur 3 mois)
* 7h30 - 11h30 / 16h - 20h (sur 1 mois)
* 9h - 15h / 16h30 - 20h30 (sur 1 mois)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 EUR par heure
Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier
Salaire : 14 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre énergie et votre sens du service.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins des résidents.
Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de respect des protocoles.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Une expérience en EHPAD est un atout apprécié.
* Connaissances solides en hygiène hospitalière et sécurité des soins.
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