Technicien exploitation roc - pilote unités de production h/f

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Tableautiste ou Opérateur SNCC (système numérique de contrôle de commande) / DCS (Distributed control system) 5x8. Le poste est actuellement basé à Creil (60). Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France métropolitaine. Poste en 5X8 (6h- 14h/ 14-22h / 22h-6h) Poste sur un site SEVESO Rattaché(e) à l'Ingénieur Process - Responsable du Centre de Contrôle à Distance, vous principales missions : - Maintenir un niveau de sécurité maximum et un fonctionnement optimum de production ; - Contribuer à améliorer le processus de fabrication, la sécurité et l'environnement ; - Contribuer à la démarche « ordre et propreté » ; - Assurer le suivi et la conduite des installations au quotidien dans le respect des consignes d'exploitation ; - Assurer le suivi et la conduite des installations en phases transitoires de démarrage ou d'arrêt des ateliers en appliquant les consignes opératoires en vigueur ; - Assurer la communication avec le chef de poste, le consoliste et les autres opérateurs de terrains ; - Remonter les informations, les écarts, les anomalies et les alertes constatés au chef de poste ; - Réaliser les opérations de mise à disposition, des condamnations chimiques et mécaniques et des consignations électriques demandées par l'Autorisations de travail (selon les habilitations valides) ; - Participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste ; - Transmettre les consignes à son homologue dans l'équipe de relève Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois, une prime sur objectifs annuels. Nous disposons également d'un accord d'intéressement abondé et d'un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d'assurance-vie et de frais médicaux. Pour ce poste, la rémunération fixe annuelle proposée (versée sur 13 mois*) est comprise entre 32 K€ et 35 K€ selon profil et expérience ; à cela il faut ajouter les primes mensuelles liées au poste, paniers repas, la prime d'intéressement et de la prime de participation. *50% du 13ème mois sont versés en juin / 50% en décembre. Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel. Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France.