Vos missions en quelques mots Il/elle assure la coordination globale de la structure, en veillant à son bon fonctionnement, à la qualité des services proposés et au développement stratégique de ses missions. Il/elle encadre l’équipe, pilote les projets et impulse une dynamique partenariale forte au service de l’accès au droit et de la médiation. • Organiser l’activité de son service et animer son équipe • Coordonner, organiser et évaluer les missions de son service • Elaborer, suivre et optimiser le budget de son service • Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de la structure • Conduire des réunions d’équipe, des comités de pilotage et des temps d’échange avec les partenaires • Mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe afin de promouvoir les activités de la structure • Développer des partenariats internes, institutionnels et associatifs à l’échelle locale et territoriale en matière d’accès au droit, de prévention et de médiation • Rechercher des financements, suivre les dossiers de subvention et mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions • Accompagner la prise de décision de sa/ son directeur.rice de pôle et/ ou Directeur.rice Général.e Adjoint.e de secteur • Responsable Unique de la Structure (RUS) Profil recherché Maîtriser l’environnement territorial Maîtriser les bases des finances publiques locales Maîtriser les bases du statut de la fonction publique territoriale Maîtriser l’outil bureautique et connaître les logiciels métier Maîtriser la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses connaissances Connaître la population du territoire Posséder de fortes compétences managériales dans un environnement complexe Avoir des compétences pédagogiques Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de négociation Savoir gérer les conflits, les situations difficiles Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe Savoir rendre-compte Savoir prendre des initiatives, être force de proposition Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
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