Vos missions
En lien direct avec la Responsable du pôle social et les associés, vous intervenez en tant que référent(e) conseil pour un portefeuille de clients :
* Analyse et sécurisation des pratiques paie des clients (audit, veille, conformité),
* Accompagnement des employeurs dans leurs problématiques RH et sociales : embauches, ruptures, aménagements du temps de travail, conventions collectives, etc.,
* Conseil opérationnel et stratégique (enjeux paie, évolution réglementaire, choix outils RH),
* Appui technique aux gestionnaires de paie internes (soutien, formations, coordination),
* Participation à la montée en compétence du pôle et à l’évolution des services proposés.
* Gestion d'un portefeuille léger en production.
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