Consultant fonctionnel - amoa si achats h/f

Pour nos activités en forte croissance at afin de renforcer l'équipe dédiée à l'intégration de systèmes d'informations Achats et Approvisionnements nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel AMOA SI Achats (H/F) basé(e) à Lyon. Au sein de nos équipes et sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de l'accompagnement du client dans la gestion et le suivi de l'implémentation d'une solution Achats (logiciel partenaire, OPC, etc.). Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Recueil et priorisation des besoins du client - Animation d'ateliers de conception - Analyse et traduction des besoins recueillis en spécifications fonctionnelles et techniques - Rédaction des spécifications - Réalisation du paramétrage et suivi des développements - Communiquer sur l'avancement du projet, accompagner le changement auprès du client et faire le lien avec la MOE - Gestion des étapes qui mène au GO-LIVE : préparation de la reprise des données, formation, conduite du changement - Déploiement de la solution à grande échelle - Assistance à la rédaction des appels d'offres - Participation à l'amélioration continue des processus, des outils ou des méthodes utilisées au sein de l'entreprise cliente - Maintenance en vie courante. De nombreux déplacements sont à prévoir à Paris et en province. Rémunération et avantages : - Salaire attractif, selon profil, conforme aux meilleurs standards - Prime sur objectifs versée en fin d'année - Titres-restaurant de 10 Euros par jour - Mutuelle d'entreprise - Remboursement partiel de votre abonnement de transport collectif - Charte de télétravail interne - Environnement de travail dynamique et convivial (séminaires, événements internes et activités de team-building) Le processus de recrutement - Si ce poste vous correspond, nous vous remercions de nous communiquer un dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation. Nous étudions les candidatures et y répondons sous 3 semaines environ. - Si votre candidature a été sélectionnée, vous serez invité(e) à un premier échange téléphonique avec un du représentant du service RH. Cet entretien nous permettra de mieux vous connaître et de valider la pertinence de votre candidature. - En fonction des résultats de l'étape précédente, vous êtes convié(e) à une deuxième série d'entretiens de 45 minutes avec les Directeurs Associés CKS et/ou les responsables de l'offre d'emploi. - Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de cette 3ème étape, une proposition d'embauche vous sera formulée lors d'un ultime entretien de clôture avec un Directeur Associé CKS.