Une entreprise de recrutement dynamique située à Bordeaux recherche un Talent Acquisition Officer pour rejoindre ses équipes. Le candidat idéal aura un Master II en RH ou en commerce, avec une première expérience en recrutement. Ce poste offre des perspectives d'évolution variées, une formation initiale et une ambiance de travail conviviale. Le Talent Acquisition Officer sera responsable de la définition des besoins, du sourcing et du suivi des candidats, tout en participant au développement de la marque employeur.
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