Notre client est une société de portage salarial, filiale d’un groupe international de services RH. Elle accompagne au quotidien un portefeuille de consultants indépendants en IT et en pilotage de projets et développe activement son activité commerciale sur l'ensemble du territoire.
Participer activement à la prospection, aux négociations commerciales et à la signature de contrats avec les clients.
Analyser le marché, la concurrence et les tendances du portage salarial pour adapter l’offre et les leviers de croissance.
Manager une équipe d'une dizaine de personnes (commerciaux, chargés de clientèle) : animation, objectifs, développement et performance.
Optimiser les processus opérationnels (gestion des consultants, administration, paie, facturation) pour garantir qualité, efficacité et conformité.
Bac +5 (école de commerce, master en gestion, RH ou équivalent).
Expérience avérée dans la gestion d’une équipe de 8 à 15 personnes et le pilotage d’un centre de profit.
Profil à la fois très commercial (prospection, négociation, business) et doté d'une posture managériale avérée (leadership, animation, développement d’équipe).
Bon niveau d'anglais
Poste en CDI, basé en plein cœur de Paris
Environnement dynamique au sein d’un groupe international, avec une forte visibilité et des perspectives d’évolution.
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