Assistant(e) de service social

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM Référence 2025-2115610 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Localisation PARIS Date limite de candidature 19/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) de service social Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d’unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Descriptif du service Composition et effectifs du service L’UEMO de Versailles se compose d’un directeur de service, d’une responsable d’unité, d’un adjoint administratif, 2 psychologues, d’une assistante de service social et de 9 éducateurs. Votre hiérarchie N1 : le/la responsable d’unité éducative N2 : le/la directeur(rice) de service Vos interlocuteurs métiers La direction Territoriale – Autres unités de la PJJ des Yvelines – Partenaires – Missions locales - Magistrats Description du poste Vous exercerez vos activités au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d’investigation et concourrez à l’action d’éducation. Vos missions consisteront à : • Repérer et évaluer les conditions d’éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; • Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l’accès à l’autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; • Favoriser l’implication du mineur et de ses représentants légaux dans l’intervention éducative ; • Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l’intervention éducative ; • Organiser, en lien avec les professionnels de l’unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d’une institution partenaire ou au domicile de la famille ; • Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; • Restituer les éléments de votre intervention à l’équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; • Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l’unité éducative/du service ; • Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d’activités sportives et culturelles et développer un réseau d’actions partenariales ; • Représenter l’unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l’établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ; • Participer à l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité et contribuer à l’évaluation interne de l’unité ; • Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ; • Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d’autres institutions. Offres de formation associées à votre prise de poste Découverte de la PJJ Perspectives d’évolution professionnelle Formateur Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Téléphone et ordinateur portable – véhicule administratif Descriptif du profil recherché Connaissances : Politiques sociales et d'action sociale Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Sociologie, droit, ethnologie Technique d’entretien à l’écoute active et d’investigation Notions de protection maternelle et infantile Savoir-être : Capacité d’adaptation Faire preuve de diplomatie Être à l’écoute Faire preuve de discrétion Savoir-faire : Analyser une situation Accompagner une personne, un groupe Évaluer Conseiller une personne, un groupe Rédiger Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation du travail : 37h10 hebdomadaire Restauration : Possibilité de se restaurer sur place Accessibilité en transport / Parking : Gare Versailles Chantiers à 700 m DIPLOME REQUIS Poste profilé avec entretien. Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation au service recruteur. Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 7 rue des Chantiers – 78000 Versailles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Unité éducative de milieu ouvert de VERSAILLES Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) daniel.fernandes@justice.fr Contact 1 daniel.fernandes@justice.fr Contact 2 estelle.rosselli@jsutice.fr