Description:
Vous rejoignez une structure engagée, évoluant dans un environnement multi-établissements et porté par des valeurs humaines fortes.
Vos missions :
Rattaché(e) au service Paie-ADP-GTA, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 250 à 300 paies.
À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie et de l’administration du personnel :
- Gestion complète de la paie (collecte, saisie et contrôle des éléments variables)
- Établissement et vérification des bulletins de paie
- Gestion administrative des salariés de l’entrée jusqu’au solde de tout compte
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des arrêts de travail et dossiers de prévoyance
- Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance…)
- Production des déclarations sociales (DSN…)
- Suivi et contrôle de la Gestion des Temps et des Activités (GTA)
- Réponse aux demandes des collaborateurs
- Participation aux travaux de clôture et à la justification des comptes sociaux
Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des traitements réalisés.
Exigences:
Votre profil :
Nous recherchons impérativement un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e).
- Formation Bac +2 / Bac +3 en Paie / Ressources Humaines
- Expérience confirmée en gestion d’un cycle de paie complet (A à Z)
- Expérience en environnement multi-sites / structure de taille importante indispensable
- Maîtrise de la réglementation paie, droit du travail et sécurité sociale
- Capacité à intégrer rapidement des règles conventionnelles
- Bonne maîtrise d’Excel
- La connaissance d’un SIRH (idéalement ALFA-GRH) est un plus
Avantages:
- Rémunération : 36 – 42 K€ selon profil
- 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- 1 jour de télétravail possible après période d’essai
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