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Jardinier, paysagiste (h/f)

La Chapelle-du-Bois
CDI
EMY LA FERTE BERNARD
Jardinier paysagiste
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) pour intervenir chez des particuliers.
Vos missions : Après une période d'intégration et de formation complète, vous interviendrezchez nos clients particuliers pour assurer l'entretien et la valorisation de leurs extérieurs :

Entretien courant des jardins :
- Tonte et pelouses
- Désherbage manuel
- Débrouissaillage et entretien des abords

Taille et soins des végétaux :
- Taille de haies, arbustes et rosiers
- Entretien et taille des arbres fruitiers
- Entretien régulier des massifs et parterres

Travaux spécifiques et saisonniers :
- Ramassage des feuilles
- Scarification des pelouses
- Activités potagères selon la saison (préparation, entretien, récolte)
- Remise en état complet de jardins après absence ou intempéries
- Petits travaux ponctuels : abattage d'arbustes, rognage de souches, travail de la terre en préparation de plantation

Contrôle et qualité du travail :
- Vérification de la qualité des prestations réalisées

Profil recherché : vous êtes autonome, minutieux(se), discret(ète) et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez le contact avec les clients et le travail en toute confiance.

Vous intervenez aux alentours du secteur de la Ferté Bernard et de Nogent-le-Rotrou.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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