Publiée le 17 juin
Mission du poste
Sous l'autorité du Chef de service du service du GEM et en lien avec la Coordinatrice du dispositif, vous contribuez à faire du GEM un lieu d'accueil, de rencontre, d'entraide mutuelle et d'exercice de la citoyenneté favorisant l'autonomie et le pouvoir d'agir des adhérents.
MISSIONS :
Animer et faire vivre la dynamique collective du GEM :
- Favoriser la participation active des adhérents à la vie du GEM.
- Accompagner l'émergence, la mise en œuvre et l'évaluation des projets collectifs.
- Concevoir, organiser et animer des activités répondant aux attentes et aux initiatives des adhérents.
- Soutenir la dynamique associative des membres dans le respect des principes d'autogestion du GEM.
- Encourager la prise de responsabilités et l'expression de chacun au sein du collectif.
Assurer le fonctionnement quotidien du GEM :
- Garantir l'ouverture, l'organisation et le bon fonctionnement du lieu.
- Veiller à la sécurité des personnes et des locaux.
- Participer à la gestion matérielle et logistique des activités.
- Contribuer au suivi administratif lié à l'activité du GEM.
Faciliter les relations et réguler la vie de groupe :
- Garantir un cadre bienveillant, sécurisant et respectueux pour l'ensemble des adhérents.
- Repérer, prévenir et accompagner les situations de tension ou de conflit.
- Favoriser le dialogue, la médiation et la coopération entre les membres.
- Veiller à l'inclusion de chacun et à la qualité des relations au sein du groupe.
- Adapter son accompagnement aux besoins individuels tout en préservant la dynamique collective.
Accompagner les adhérents dans leur parcours d'inclusion sociale :
- Accueillir les nouveaux adhérents et favoriser leur intégration.
- Valoriser les compétences, les ressources et les initiatives de chacun.
- Identifier les besoins et orienter les personnes vers les partenaires adaptés lorsque nécessaire.
- Favoriser l'accès à la citoyenneté, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale.
Développer les partenariats et l'ancrage territorial du GEM :
- Représenter le GEM auprès des partenaires locaux.
- Développer et entretenir un réseau partenarial (associations, collectivités, structures médico-sociales, acteurs culturels et sportifs).
- Construire des passerelles favorisant l'ouverture du GEM sur son environnement.
- Participer à la promotion des actions du GEM sur le territoire.
COMPETENCES REQUISES :
Savoir-faire :
- Animation de groupes et conduite de projets participatifs.
- Techniques d'animation favorisant la participation et l'expression des personnes.
- Gestion des dynamiques collectives.
- Capacités de médiation et de régulation des situations relationnelles.
- Développement et animation de partenariats.
- Travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Posture de facilitateur et d'accompagnateur.
- Bienveillance, empathie et respect de la singularité des personnes.
- Capacité à mobiliser, fédérer et créer une dynamique collective.
- Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative.
- Sens des responsabilités et de l'engagement associatif.
Connaissances appréciées :
- Connaissance du fonctionnement des GEM et de la pair-aidance.
- Sensibilité aux problématiques de santé mentale et de handicap psychique.
- Connaissance du secteur médico-social et associatif.
Horaires de journée du lundi au samedi avec possibilité de soirées ponctuelles.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
