LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? LHH recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur des fonds de placement et entités financières similaires, située au cœur de Paris (75009). En tant que Chargé d’Affaires TPE/PME (H/F) en CDI, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l’animation d’un portefeuille de Conseillers en Gestion de Patrimoine et de courtiers. Vos principales missions seront : Former vos partenaires à l’offre d’épargne et de retraite collective Apporter un support technique, juridique et opérationnel Contractualiser et suivre la relation avec les partenaires Identifier de nouveaux besoins et contribuer à l’évolution des produits et processus Garantir la rentabilité de votre portefeuille d’apporteurs Nous recherchons un candidat disposant d’une formation allant de Bac 2 à Bac 5, avec une expérience réussie en tant que chargé d’affaires ou inspecteur commercial auprès d’un réseau de courtiers en épargne collective. Vous maîtrisez les dispositifs d’épargne et de retraite collective tels que le PEE, le PER entreprise, ainsi que la fiscalité, la gestion d’actifs et l’intermédiation. Compétences comportementales Aisance relationnelle et pédagogique pour former et accompagner les apporteurs Capacité à gérer votre activité avec rigueur et organisation Compétences techniques Solides compétences en négociation, prospection et animation Maîtrise des dispositifs d’épargne et de retraite collective Connaissance de la fiscalité, gestion d’actifs et intermédiation Rémunération : 60-65K€ fixe Bonus
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