Directeur adjoint lycée professionnel h/f

* Vous occupez actuellement un poste de Directeur/trice délégué/e aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) idéalement, et /ou directeur/trice adjoint/e d’un lycée professionnel, et avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre son action ?


* Vous souhaitez rejoindre une équipe de direction engagée autour de l’innovation pédagogique et qui travaille en coopération au service des jeunes et de leur avenir ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…


L’environnement dans lequel vous travaillez


Vous rejoignez l’équipe de direction du lycée Saint-François d’Assise situé à Fontenay aux Roses (92) qui accueille jusqu’à 300 élèves. Il fait partie de l’ensemble scolaire Saint-Gabriel-Saint François d’Assise, situé à Bagneux (pour le collège et le LGT) et Fontenay aux Roses (pour le lycée professionnel).


Le lycée professionnel offre des formations du CAP au Bac professionnel dans les domaines du commerce, de la gestion, des services à la personne et de l'accompagnement de la petite enfance.


Un BTS MCO et un BTS NDRC ainsi qu’un CS4 Assistance, Conseil vente à Distance, tous en alternance, seront proposés dès la rentrée de septembre 2026.


Le lycée continue également d'accueillir des élèves en classes ULIS et de proposer une classe de 3e prépa-métiers.

Nous proposons une pédagogie individualisée et inclusive.


Ouvert à tous, il offre une mixité sociale, culturelle, scolaire et religieuse, dans une dynamique de respect fraternel : choisir d’aimer.


L’équipe est composée d’environ 30 collaborateurs (sous contrats privés et d’état) :


- La direction et les services de gestion et d’administration

- L’équipe de vie scolaire

- les professeurs

Votre mission

En tant que Directeur/trice Adjoint/e, vous assistez la Cheffe d’établissement et êtes à même de le suppléer dans toutes les missions de direction du lycée : pédagogique, éducative, pastorale, administrative et matérielle.


Vous êtes déclaré/e comme tel au Rectorat de l’Académie de Versailles.


Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur adjoint du site de Bagneux.


Vous inscrivez votre action dans les orientations du Projet d’Etablissement, du Projet Educatif et du Projet Pastoral d’Apprentis d’Auteuil et exercez votre management en vous appuyant sur la Charte de management coopératif d’Apprentis d’Auteuil.


Vous êtes amené/e à piloter l’équipe de vie scolaire, des professeurs principaux et à animer l’équipe enseignante, en lien avec le personnel éducatif et administratif. Vous assurez également les entretiens annuels des collaborateurs.


Vous participez et/ou animez les instances pédagogiques : conseil de direction, conseil pédagogique, équipes pédagogiques, conseils de classes, conseils de cycle, assemblées générales… et supervisez l’organisation et la structuration des classes.


Vous êtes en charge de réaliser les emplois du temps de l’ensemble du groupe scolaire en lien avec le Directeur adjoint du site de Bagneux.

En appui à la Cheffe d’Etablissement, vous êtes capable d’organiser et de coordonner les activités éducatives, pédagogiques, culturelles et artistiques du lycée (déclinaison du projet d’Etablissement, de l’accompagnement des élèves à l’orientation, des réformes, …).


Vous avez également pour mission de prévoir et superviser le suivi de la scolarité des élèves et les relations avec les parents.


Vous coordonnez toutes les activités du lycée, en relation avec les différents services (sorties, examens, projets…).


De plus, vous planifiez les activités administratives et priorisez les actions en lien avec la direction et le secrétariat. Vous êtes responsable de l’organisation et de la planification du calendrier pédagogique annuel.


Votre profil


Vous exercez au sein d’un établissement idéalement en tant que DDFPT ou Directeur/trice adjoint/e depuis plusieurs années. Fort de cette expérience, vous souhaitez aujourd’hui mettre vos compétences au service d’un projet éducatif ambitieux, au sein d’une équipe engagée, conviviale, qui saura vous intégrer.


Vous disposez de solides compétences managériales qui vous permettent d’organiser l’action collective, de motiver les équipes et de fédérer les énergies autour d’objectifs partagés.

Vous savez prendre des décisions, impulser une dynamique et accompagner les projets dans la durée. Votre capacité à mobiliser les différents acteurs de l’établissement vous permet de faire émerger et de conduire des projets innovants, au service de la réussite des élèves.


Doté/e d’un réel sens de l’organisation, vous êtes attentif à la mise en place de processus clairs et efficaces, que vous savez faire respecter tout en restant à l’écoute des besoins du terrain. Vos qualités relationnelles – sens du dialogue, écoute attentive, bienveillance, disponibilité – favorisent un climat de confiance et un travail d’équipe constructif.


Habitué/e à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés, vous développez une coopération constructive avec l’ensemble de la communauté éducative : équipes pédagogiques, direction, partenaires et acteurs institutionnels.


Vous maîtrisez l’environnement institutionnel dans lequel vous évoluez et savez vous y inscrire avec pertinence.


Vous êtes également à l’aise avec les outils numériques : vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les interfaces pédagogiques, notamment Ecole Directe, et vous êtes capable de vous approprier rapidement de nouveaux outils spécifiques, après formation interne.


Enfin, vous vous reconnaissez dans l’anthropologie éducative chrétienne et adhérez aux valeurs portées par l’Église catholique, notamment celles liées à l’écologie intégrale. Vous souhaitez ainsi contribuer pleinement à un projet éducatif qui place la personne, la responsabilité et l’engagement au cœur de son action.


Ce poste est vraiment fait pour vous si :


Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance, aimez manager et conduire des équipes, et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité…


Vous avez envie de rejoindre une équipe conviviale, mais néanmoins exigeante, qui saura vous accompagner et au sein de laquelle vous pourrez apporter votre regard, votre expertise et vous développer. Si vous avez de l'humour, il sera également très apprécié !


Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire !

Vous ne remplissez pas tous les critères du poste mais vous pensez qu'il est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler !


Notre process de recrutement :


Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons :

1 entretien avec la directrice d’établissement et la responsable recrutement,

1 second entretien avec le directeur régional adjoint (N+2 du poste)


Vous avez des doutes ?


N’hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis…), Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !