Description du poste
Vitalis Médical Reims, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI pour les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour des missions en vacation. Vous interviendrez dans différentes structures (EHPAD, cliniques, SSR, FAM, SSIAD, etc.), en fonction de vos préférences et de vos compétences, pour apporter un soutien essentiel aux équipes en place.
Vos missions
Soins d’hygiène et de confort : Assurer les soins de base (toilette, habillage, aide aux repas) en respectant la dignité et le bien-être des patients ou résidents.
Surveillance de l’état de santé : Observer l’état général des personnes soignées, signaler toute évolution ou problème à l’équipe médicale.
Accompagnement quotidien : Aider les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et leur confort.
Soutien relationnel : Instaurer une relation de confiance et offrir une écoute bienveillante aux personnes accompagnées.
Participation à la vie de l’établissement : Collaborer avec l’équipe soignante pour organiser et coordonner les soins en fonction des besoins des patients ou résidents.
Transmission des informations : Documenter les soins réalisés et transmettre les informations importantes pour garantir une continuité des soins optimale.
Pré-requis
1. Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) (DEAS)
2. Une première expérience en établissement de soins ou à domicile est un atout
3. Disponibilité pour des vacations, avec flexibilité sur les horaires
Si vous souhaitez multiplier les expériences dans des environnements variés tout en mettant vos compétences au service de ceux qui en ont besoin, rejoignez Vitalis Médical Reims pour des missions valorisantes en vacation.
Profil recherché
Empathie et bienveillance : Capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients ou résidents, et à répondre à leurs besoins spécifiques.
Organisation et rigueur : Savoir planifier et prioriser les soins pour répondre aux besoins des personnes prises en charge.
Esprit d’équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres du personnel soignant pour une prise en charge globale et harmonieuse.
Adaptabilité : Capacité à s’intégrer rapidement dans différentes structures et à gérer des situations variées.
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