Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une équipe dynamique ? Enrichissez vos compétences avec Domofrance ! Rejoignez-nous vite pour le poste suivant :
Responsable Contrôle de Gestion - CDI
Rattaché(e) à la Direction Finance et Contrôle de gestion, vous intégrez l'équipe Contrôle de gestion. Vous accompagnez votre Direction dans le développement du système de contrôle de gestion et soutenez les opérationnels dans le pilotage financier de leurs activités.
Vous agissez en tant que véritable Business Partner, éclairant et conseillant les Directions avec des outils et analyses pour soutenir la stratégie et la prise de décision.
Les missions principales incluent :
* Déployer l'activité financière et de contrôle de gestion relative au périmètre.
* Superviser la conformité des reportings, processus budgétaires et analyses de performance.
* Produire et mettre à jour les reportings, tableaux de bord, analyses pour accompagner la direction.
* Mesurer la performance et proposer des actions d'optimisation.
* Coordonner les projets d'amélioration de la performance financière.
* Favoriser la transversalité avec les autres directions.
* Assurer une veille réglementaire et des meilleures pratiques.
* Manager, mobiliser et fédérer l'équipe dans un climat de confiance et d'investissement.
Rejoindre Domofrance, c'est vivre une aventure de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, et de rencontres enrichissantes, selon nos valeurs de bien-vivre ensemble.
Processus de recrutement :
o CV sélectionné, Marine vous contactera pour un premier échange.
o Entretien avec votre futur manager si l'échange est positif.
o Retour dans les jours qui suivent.
o Si tout est aligné, bienvenue chez vous !
Qualités et compétences requises :
o Formation Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion (école de commerce ou université avec spécialisation).
o Expérience réussie d'au moins cinq ans dans un poste similaire.
o Maîtrise du contrôle de gestion stratégique et opérationnel, processus budgétaires, suivi des indicateurs, analyse des écarts.
o Compétences en production de reportings, tableaux de bord, analyses financières.
o Capacités en pilotage de la performance, rentabilité, coûts, accompagnement à la décision.
o Maîtrise des outils de gestion et de data.
o Leadership, rigueur, fiabilité, esprit d'analyse et de synthèse.
o Proactivité et force de proposition pour l'amélioration des outils et processus.
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