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Développeur c#/.net (h/f)

Montpellier
Meritis
Développeur C#
Publiée le 11 mai
Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre du développement et de lévolution dapplications métiers, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# / .NET pour renforcer une équipe agile sur des projets à fort enjeu technique.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance dapplications robustes, performantes et sécurisées, au sein dun environnement moderne et structuré.

1. Concevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET (.NET Core / .NET 6+).
2. Participer à lanalyse technique et à la conception des solutions.
3. Développer des APIs et services BackEnd performants et sécurisés.
4. Assurer la qualité du code (tests unitaires, bonnes pratiques, revues de code).
5. Optimiser les performances et la maintenabilité des applications.
6. Participer à lintégration continue et aux déploiements (CI/CD).
7. Corriger les anomalies et assurer le support technique.
8. Collaborer avec les équipes FrontEnd, QA, DevOps et métiers.
9. Contribuer à lamélioration continue des pratiques de développement.

Qualifications

10. Expérience confirmée en développement C# / .NET.
11. Bonne maîtrise de .NET Core / .NET 6+, ASP.NET, APIs REST.
12. Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server principalement).
13. Expérience avec les architectures modernes (microservices, ntiers, API).
14. Maîtrise des outils de versioning (Git) et des pipelines CI/CD.
15. Pratique des tests unitaires (xUnit, NUnit, MSTest).
16. Connaissance des environnements cloud ou conteneurisés (Azure, Docker) appréciée.
17. Rigueur, autonomie, esprit déquipe et sens du service.
18. Anglais technique apprécié.

Informations supplémentaires

19. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
20. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
21. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
22. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
23. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;

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