NOTRE ENTREPRISE Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Le site industriel de Saint Priest (69) composé de 700 personnes, situé au sein du Parc Technologique, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance répartition H/F en alternance. LE POSTE Tâches et responsabilités Dans le cadre de votre alternance, au sein du service Maintenance composé de 15 collaborateurs, vous serez amené(e) à?: Suivre et exécuter des interventions de maintenance préventives et curatives sur les lignes de répartitions et lyophilisateurs. Mener des diagnostics de pannes avec assistance. Proposer et mener des projets de fiabilisation. Exécuter des mises à jour de gammes de maintenance et procédures. Participer à la sécurisation et codification des pièces critiques du service Exigences Vous intégrez un BTS maintenance ou un BTS automatisme vous recherchez une alternance de 2 ans. Autonome tout en étant pleinement engagé(e) dans le travail en équipe, vous vous distinguez par votre réactivité, votre curiosité et votre proactivité, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique et contribuer efficacement à nos projets. Compétences requises pour mener à bien votre mission : Logiciels : Pack Office Anglais : Niveau B1 Date de début : Septembre 2026 Lieu de l'alternance : Saint-Priest (69) Durée de l'alternance : 2 ans CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement Autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, prime transport Accessibilité : desservi par les transports en commun _Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap_ All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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