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Responsable maintenance bâtiment f/h

Grenoble
CDI
Samse
Responsable de maintenance
Publiée le 9 janvier
Description de l'offre

À propos de

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d’aménagement du territoire.


Nous proposons ce job …

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de maintenance bâtiment. Tu souhaites mobiliser tes compétences techniques sur un site complexe et structurant accueillant des fonctions administratives et stratégiques au sein d’un groupe ? Rejoins - nous !

Le siège du groupe SAMSE regroupe plus de 400 collaborateurs sur un site de 7800m² dont tu es garant de l’entretien et du fonctionnement opérationnel. Rattaché(e) hiérarchiquement aux Services Généraux, tu auras notamment la charge de :

🏣 Coordination de la maintenance des bâtiments
- Planifier les interventions des entreprises extérieures en fonction des priorités et des urgences,
- Organiser les rendez-vous, accueillir et superviser les prestataires (orientation, contrôle, validation des bons d’intervention),
- Analyser et valider les devis et factures,
- Suivre et maîtriser le budget annuel de maintenance,
- Être le référent technique pour la définition des besoins lors des appels d’offres.

🛠 Entretien courant et vie du siège
- Réaliser ponctuellement de petits travaux de maintenance ou de rafraîchissement lorsque l’intervention d’un prestataire n’est pas nécessaire,
- Effectuer certaines tâches de manutention légère selon les besoins (aménagement de salles de réunion, petits déménagements…).

🚨 Gestion de l’astreinte du siège : une fois par mois du lundi au dimanche
- Intervenir en astreinte, en cas d’incident (levée de doute vidéo, mise en œuvre d’actions correctives à distance ou sur site).
- Participer à l’optimisation continue des remontées techniques des anomalies sur la GTC.

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Issu(e) d’une formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent (BTS ou BUT), tu justifies d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Solides connaissances en maintenance bâtiment ; des compétences en électricité (et habilitations associées) sont un atout apprécié.
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, tu fais preuve de réactivité et d’un réel sens du service, avec une capacité à prioriser tes actions, à interagir avec des interlocuteurs variés et à gérer efficacement les imprévus, tout en entretenant un bon relationnel.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI, temps plein (35 h),
- Basé à Grenoble,
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut annuel selon expérience,
- Prime sur objectif,
- Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d’intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien manager / N+2

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