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Directeur/directrice du développement (secteur enr) - lyon

Lyon
The Green Recruitment Company
Directeur du développement
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Poste de Directeur/Directrice du Développement (secteur ENR) - Lyon



Responsabilités stratégiques

* Définir, en collaboration étroite avec la direction générale, les orientations et priorités de développement de l’activité.
* Allouer les ressources humaines en fonction des besoins des projets et des axes stratégiques.
* Superviser et valider les budgets liés au développement des projets.
* Représenter l’organisation lors d’événements professionnels ainsi qu’auprès des instances internes concernées.
* Assurer une veille continue sur les opportunités du marché et sur l’évolution du contexte politique et économique national.



Management et encadrement

* Encadrer et animer une équipe de responsables et de chefs de projets répartis sur plusieurs sites en France.
* Accompagner les équipes lors de situations sensibles ou nécessitant un engagement particulier.
* Fixer les objectifs, suivre leur atteinte et gérer les aspects RH courants (congés, notes de frais, entretiens annuels, etc.).
* Piloter le recrutement, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.



Missions opérationnelles

* Identifier et gérer les partenariats nécessaires au développement des projets (les aspects contractuels étant traités par le service financier).
* Définir les stratégies de prospection et superviser le déploiement des projets d’énergies renouvelables, y compris hors technologies photovoltaïque/AgriPV.
* Concevoir des approches territoriales permettant le partage de la valeur créée localement en fonction des impacts et des parties prenantes impliquées.
* Établir des accords-cadres avec les bureaux d’études et partenaires industriels.
* Assurer la représentation de l’organisation auprès des collectivités, institutions publiques et acteurs professionnels.
* Garantir l’avancement des projets à travers toutes les phases de développement jusqu’au lancement des travaux.
* Contribuer à la préparation des plans de communication et de concertation.



N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à r.catchpole@tgrc.com si vous êtes intéressé.

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