Responsable - Atelier de réparation enseignes H/F
A propos de l'entreprise
Bienvenue chez AVEM. Voici quelques bonnes raisons de rejoindre notre aventure :
* Une ambiance et un cadre de travail agréables
* Un contexte passionnant dans une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
* Une entreprise dynamique et toujours en mouvement
* Un groupe financièrement solide
* Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
* Un management de proximité et du travail d'équipe
* Une attention portée à la personnalité lors des recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de ses collaborateurs, qui travaillent ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement sans discrimination. Toutes nos candidatures sont étudiées à compétences égales pour garantir l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos du poste
Vous intégrerez notre atelier de réparation de matériel informatique pour une utilisation commerciale. Rattaché(e) à Pierre-Antoine, responsable du service des enseignes (équipements pour enseignes), vous assurerez le pilotage d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en charge de l'atelier de paramétrage et de réparation des enseignes.
Vos missions principales :
1. Assurer le pilotage opérationnel de votre unité
2. Suivre et analyser les flux de votre unité
3. Planifier les ressources en fonction des flux
4. Contrôler les indicateurs d'activité et mettre en place des actions correctives
5. Animer les comités clients si nécessaire
6. Communiquer efficacement à tous les niveaux
7. Proposer et participer à l'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
8. Accompagner et développer les compétences de votre équipe
9. Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, suivi des objectifs, développement professionnel
Modalités :
* Contrat : 37.15h/semaine
* Démarrage : dès que possible avec parcours d'intégration
* Planning : du lundi au vendredi
* Avantages : 14 RTT, chèques déjeuner, participation, intéressement, télétravail, prise en charge des transports en commun (70%), indemnité vélo, comité d'entreprise, crèche d'entreprise
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