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Alternant business developer - gestion de projet h/f

Saint-Herblain
Alternance
Alteca
Business developer
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution avec qui nous développons plus de la moitié de nos projets en engagement. Dans le cadre de l'évolution de nos équipes Commerciales, nous recherchons un alternant " Business Developer F/H ", disponible en septembre. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En tant que Business Developer en alternance F/H, voici tes principales missions : -Prospection et foisonnement commercial -Elaboration des fiches références sur les projets gagnés -En fonction du déroulement de ton alternance, d'autres missions pourront t'être confiées. Ton profil : Tu entames idéalement ta cinquième et dernière année d'étude (formation type Bac+5 en Ecole de Commerce) et tu recherches une alternance pour la rentrée de septembre. Tu as une première expérience en commerce (stage ou alternance). La connaissance de l'activité des Entreprises de Services Numériques est impérative. Si tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur et souhaitez faire un MBA en Ingénierie d'Affaires, ce serait un vrai plus !Tu es attiré(e) par une fonction commerciale dans le secteur de l'IT et du digital et tu te projettes dans une carrière de Business Developer. Type de contrat proposé : Alternance | Niveau de poste : débutant NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)Des parcours de formations personnalisés A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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