Infirmiers/ infirmiers puériculteur (f/h)

Vue d'ensemble


À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d’activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l’hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic


Mission

2 Postes d’Infirmiers/Infirmiers Puériculteur (F/H) sont à pourvoir à 100% (temps partiel possible) en Pédiatrie, en contrat à durée déterminée de 3 mois à partir du 15/10/2024 dans le cadre d’un renfort hivernal :

-1 poste en horaire de Jour

-1 poste en horaire de Nuit

Le service de pédiatrie petits et grands enfants comprenant 24 lits répartis sur 3 secteurs.

Activités principales

Soins directs :

-accueil des enfants et de leur famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire

-réalisation des soins en collaboration avec les auxiliaires de puériculture en fonction du rôle propre et du rôle prescrit dans le respect des règles d’hygiène et sécurité

-observation et surveillance de l’enfant

-éducation de l’enfant et de sa famille

-activité d’éveil, d’animation et thérapeutique

-réalisation des soins en collaboration avec équipe de liaison pédopsy

Soins indirects :

-gestion du dossier de soins et transmissions des informations écrites et orales

-planification et programmation des soins

-coordination des différents intervenants

-participation aux réunions de synthèse

-gestion des commandes et des stocks

-participation aux groupes de travail institutionnel et spécifique du service (hygiène, douleur…)

-encadrement des stagiaires

Particularités du poste

-mobilité entre les différents secteurs (grands et petits enfants)

Horaires actuels :

-Jour selon planning : 6h15 – 13h45 / 13h30 – 21h/ Week-end : 7h45 – 15h15

-Nuit : 20h30 – 6h30


Profil

Exigence du poste

-Diplôme d’état Infirmier ou Infirmier Puériculteur/trice

Qualités requises

-qualités de contact et relationnelles

-sens de l’écoute et de l’observation

-capacité d’intégration, d’adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire (communication…)

-maîtrise émotionnelle et capacité à se distancer lors de situations difficiles

-disponibilité auprès des enfants et des familles

-sens de l’organisation et de la gestion

-capacité d’analyse

-discrétion

-capacités pédagogiques

Compétences requises ou souhaitées

-connaissances de l’enfant sain et malade, de son développement psychomoteur

-connaissances techniques des soins infirmiers

-connaissances de l’approche psychologique de l’enfant et de sa famille

-connaissance des réseaux de soins et des structures extra-hospitalières

-connaissances en allaitement maternel