Chargé de mission hydraulique - ruissellement et érosion h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Diagnostic et suivi des phénomènes de ruissellement et d’érosion :

1. Réaliser des campagnes de terrain (cartographie, photos, prélèvements si besoin)
2. Identifier les zones à risque et proposer des solutions d’aménagement ou de gestion
3. Assurer le suivi des bureaux d’études mobilisés pour l’élaboration de programmes d’aménagements, incluant des études de modélisation hydraulique et hydrologique.
4. Participer à la mise en place d’outils de suivi (SIG, bases de données, indicateurs)
5. Mise en œuvre d’actions de lutte contre les inondations et l’érosion : Impulse des opérations propices à l’adaptation du territoire Suivre les travaux de lutte contre le ruissellement (fascines, haies, noues, bassins de rétention, etc.) Assurer la coordination avec les entreprises, les agriculteurs et les partenaires techniques Participer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi administratif des opérations

Contribue aux actions menées par le SYMSAGEB (terrain au moment des inondations,…)

Travail en lien avec les partenaires techniques et financiers :

6. Participer à la conception, au montage et au suivi des projets cofinancés
7. Assurer les échanges techniques et administratifs avec les partenaires tels que les EPCI du territoire, le Parc Naturel Régional des Caps et Marais d’Opale (PNRCMO), le Département du Pas-de-Calais, la Région Hauts-de-France, l’Agence de l’Eau Artois-Picardie (AEAP), les services de l’État (DDT, DREAL, etc.)
8. Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction des bilans et rapports de projets en lien avec le réfèrent administratif.

Sensibilisation et accompagnement des acteurs locaux :

9. Participer à des réunions publiques, animations ou actions de sensibilisation
10. Accompagner les collectivités dans la définition de leurs besoins et la recherche de financements
11. Contribuer à la rédaction de rapports, bilans et supports de communication

Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum à Bac+5 selon le profil (technicien ou ingénieur) dans les domaines de l’environnement, de l’eau, de l’aménagement du territoire, de l’agronomie ou équivalent.

Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, notamment en lien avec les milieux ruraux ou agricoles

Compétences techniques :

12. Connaissances en hydrologie, pédologie, aménagement du territoire
13. Maîtrise des outils SIG (QGIS ou équivalent)
14. Connaissance des marchés publics et des procédures réglementaires (loi sur l’eau, etc.) appréciée
15. Connaissances en modélisation hydraulique et hydrologique (type HEC-RAS, SWMM, PCSWMM, etc.) appréciées

Qualités personnelles :

16. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
17. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en réseau
18. Goût pour le travail de terrain