Nous recherchons pour un cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires et en droit privé, un(e) Assistant(e) Juridique dynamique et motivé(e).
Responsabilités principales :
- Assister les avocats dans la préparation de documents juridiques; les contrats, les accords et les correspondances.
- Effectuer des recherches juridiques et recueillir des informations pertinentes pour appuyer les dossiers en cours.
- Gérer l'organisation et le suivi des dossiers clients, en veillant à la confidentialité des informations.
- Préparer les dossiers pour les audiences et assister lors de réunions avec les clients.
- Assurer la gestion administrative du cabinet; la gestion des appels téléphoniques, des courriers électroniques et des agendas.
- Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité aux réglementations juridiques en vigueur.
- Contribuer à la rédaction de rapports et de présentations pour les clients et les partenaires externes.
Compétences requises :
- Diplôme en droit ou formation équivalente.
- Excellentes compétences en recherche et analyse juridique.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils de gestion des documents juridiques.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Confidentialité et respect des normes éthiques les plus élevées.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Rédiger des actes / procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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