Sous la responsabilité du chef de poste, au sein d’une équipe de 8 agents et une assistante administrative, l’agent-e de Police Municipale exerce les missions de prévention nécessaire au bon maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Mission principale :
L’agent de PM a pour mission principale d’être le garant d’une police de proximité en binôme dans les parcs, marchés et quartiers de la ville. Autonome avec son binôme dans l’organisation des missions quotidiennes, la personne recrutée évoluera dans un environnement marquée par une délinquance maîtrisée.
Les agents disposent de caméras individuelles et de l’armement de catégorie B et D : générateur lacrymogène (75 et 300 ml), BTD, Tonfa et PIE.
Par ailleurs un dispositif d’une cinquantaine de caméras couvrant tous les axes de la commune.
Activités principales :
Sous la responsabilité du chef de poste, vous devrez :
* Mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire
* Participer aux actions de proximité auprès de la population, avec un rôle de médiation notamment dans le cadre de regroupement de personnes.
* Effectuer des actions de prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD
* Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et lors des manifestations et des cérémonies publiques
* Surveiller la voie publique par la mise en œuvre d’actions de prévention (îlotages.)
* Travailler en lien avec les autres services municipaux et les partenaires locaux
* Assurer les actes liés à la police de la circulation et du stationnement
* Participer aux actions coordonnées en collaboration avec la gendarmerie
Attributions secondaires ou ponctuelles
* Toutes missions liées aux nécessités de service
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