Informations générales Référence 2026-350 Intitulé du poste RESPONSABLE CONTRATS ELECTRIQUES H/F Contrat CDI Description de la mission Rattaché(e) au responsable maintenance électrique et en partenariat avec ce dernier, votre mission consistera à piloter les gestionnaires de contrats du pôle électrique, vous contribuerez également à l’amélioration et à l’optimisation des outils de gestion. ️ Vos principales missions seront : Piloter l’activité de votre équipe composée de gestionnaires de contrats Suivre les budgets, optimiser les moyens, gérer la mise en place de nouveaux contrats de sous-traitance ainsi que leur reconduction, Développer et mettre à jour les indicateurs du pôle électrique en collaboration avec le responsable maintenance électrique, Construire et développer le bureau des travaux regroupant les fonctions supports tels que : plateforme DT/DICT, autorisations de travaux à proximité des infrastructures tramway DAT et plateforme « Signalement IF » pour les demandes d’intervention et de consignations, En partenariat avec le responsable maintenance électrique, vous serez amené(e) à : Traiter des sujets d’amélioration continue et de contrôle qualité au sein du pôle Electrique, Contribuer à la stratégie de maintenance du patrimoine dévolu au pôle électrique. Rédiger des notes techniques (analyse technique, analyse organisationnelle, optimisation de la maintenance) Mettre à jour les modes opératoires, Améliorer des procédures d’intervention. Piloter l’activité du pôle électrique en l’absence du responsable maintenance, Vous serez dans l’astreinte période d’encadrement technique. Profil Formation : De formation technique (école d’ingénieur ou équivalent). Le permis B est indispensable pour le poste. ⚙️ Compétences techniques : Vous disposez d’une expérience professionnelle en management, idéalement dans le secteur des infrastructures ferroviaire. Vous maîtrisez les outils informatiques : Office 365 notamment Word, Excel, Powerpoint ainsi que Sharepoint, Teams, Planner, Power BI Qualités personnelles : Evoluant dans un environnement à forte sollicitation pluridisciplinaire, pour réussir votre mission vous ferez appel à : votre curiosité et votre réflexion votre organisation et vos compétences à mener plusieurs dossiers en parallèle de manière autonome votre rigueur, vos qualités relationnelles, ainsi que vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ⭐ Les qui feront la différence : - Être à l'aise autant dans le pilotage stratégique qu' opérationnel Notre offre Rejoignez une entreprise à mission, engagée au cœur de son territoire ! Poste basé à Strasbourg –Cronenbourg Poste en CDI au statut Cadre. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater ! Après une pré-sélection, un premier entretien vous permettra d'échanger sur le poste ainsi que sur votre parcours. Un second entretien avec un test de connaissances techniques vous sera proposé. ♿ L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes personnes, notamment celles en situation de handicap. Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure. Lieu 14 rue de la Gare aux Marchandises 67200 STRASBOURG Critères candidat Niveau d'études min. requis 5- Master 2 Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans
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