Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode !
CHAUSSEA en un coup d'oeil :
- Un groupe français basé en Lorraine
- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
- + de 4200 collaborateurs
- + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg
- + 30 millions de paires vendues par an
- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année
- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie du siège social et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs. Sur le périmètre qui vous est octroyé, vos missions sont :
La Gestion des salaires et cotisations :
- Calcul des éléments variables de rémunération
- Elaboration et contrôle des paies
- Traitement des acomptes
- Paiement des cotisations mensuelles
- Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats
La Gestion des absences :
- Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d'éducation, congés spéciaux, etc.
- Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l'employeur etc.
La Gestion des contrats de travail :
- Elaboration et vérification des contrats de travail et des avenants
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Elaboration des dossiers de rupture
Tâches annexes :
- Rédaction de courriers aux salariés
- Respect et suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur
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