Depuis 1995, Altho Brets, une entreprise familiale bretonne, est devenue un acteur incontournable du marché des chips en France. Aujourd'hui, plus d'une chips sur deux consommée dans l'Hexagone provient de nos lignes de production.
Rejoindre ALTHO, c'est intégrer une entreprise agroalimentaire française innovante et dynamique. Nos équipes travaillent chaque jour avec passion pour garantir la qualité de nos produits, tout en valorisant l'exigence, la sécurité alimentaire et la performance industrielle.
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, avec plus de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production en France, et soucieux d'assurer l'excellence opérationnelle et de garantir la sécurité des personnes dans un contexte industriel exigeant, nous renforçons notre département Sécurité.
Prêt à croquer dans une carrière savoureuse ? Rejoins-nous ! Tu seras rattaché(e) à la Direction Industrielle et aura pour mission de piloter et d'animer le dispositif Sécurité sur l'ensemble des sites.
Tes missions principales:
Définition de la stratégie sécurité / politique de prévention
- Élaborer, proposer et faire évoluer la politique sécurité (objectifs, indicateurs, plans d'actions) en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité au travail, hygiène industrielle, risque chimique, AT/MP, risques liés aux équipements, etc.
- Garantir l'intégration des exigences sécurité dans les projets d'investissement, les changements d'outil ou d'organisation.
Pilotage opérationnel multisite
- Superviser l'animation de la sécurité sur les différents sites (visites sécurité, analyses d'accidents ou quasi-accidents, audits internes, démarche d'amélioration continue).
- Animer les instances de gouvernance et les parties prenantes externes (COPIl, CARSAT)
- Contrôler la mise en oeuvre des procédures, standards et bonnes pratiques (consignes, procédures d'intervention, protocoles de sécurité, consignation, etc.).
- Suivi des indicateurs clés (Taux de fréquence, gravité, indicateurs de conformité, temps perdu, etc.) et reporting régulier à la direction.
- Mise à jour du DUERP et autres documents réglementaires sécurité
Management de l'équipe sécurité & ergonomie
- Encadrer directement les animateurs sécurité, ergonome, infirmière (coordination, objectifs, suivi, formation, montée en compétences).
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pour conduire les projets d'amélioration des conditions de travail, la prévention des TMS et des RPS.
- Favoriser l'animation d'un réseau local (référents sécurité, correspondants terrain) et promouvoir une culture de la prévention.
Animation, formation et sensibilisation
- Définir et déployer des plans de formation, sensibilisation et communication sécurité (réunions sécurité, visites terrain, formations internes).
- Promouvoir l'adhésion des opérationnels (chefs d'équipe, responsables de ligne, opérateurs) aux démarches de sécurité.
- Accompagner les sites dans leurs audits, inspections externes (inspection du travail, audits clients, tiers, certification, etc.).
Analyse et traitement des événements
- Diriger l'investigation des accidents ou incidents (cause racine, actions correctives et préventives).
- Gérer les non-conformités sécurité / observations, et veiller à leur clôture sur les sites.
- Proposer des actions correctives, pilotes de projets sécurité, et suivre leur mise en oeuvre.
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