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Développeur full-stack (f/h)

Paris
CDI
Savane
Developpeur full stack
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Le groupe Savane représente :

- 3 agences : Paris, Lyon et Rennes
- 5 filiales spécialisées dans les métiers de l'ingénierie informatique.
- Une équipe soudée autour de valeurs communes et d'une vision de notre métier


Développeur Java/Angular - CDI - Paris ou proche banlieue - 50-60k€

Contexte du poste
Dans le cadre d'un recrutement sur profil, nous recherchons un·e Développeur·se Java/Angular disposant de 5 à 8 ans d'expérience. Ce poste n'est pas encore rattaché à une mission client précise, mais notre réseau nous permet d'envisager une intégration rapide dans des contextes projets variés, principalement basés à Paris ou en petite couronne.

Missions principales

- Participer à la conception et au développement d'applications web en Java et Angular
- Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et DevOps pour livrer des fonctionnalités robustes et maintenables
- Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, CI/CD)
- Être moteur dans l'amélioration continue de l'architecture logicielle
- Assurer une veille technologique régulière et participer aux choix d'évolution technique
- 5 à 8 ans d'expérience en développement Java et Angular
- Bac+5 en informatique ou diplôme d'ingénieur obligatoire
- Maîtrise des frameworks Spring (Spring Boot, Spring MVC, etc.)
- Bonne connaissance d'Angular (versions récentes)
- Bonnes pratiques de développement (TDD et BDD)
- À l'aise avec les environnements CI/CD, Git, Docker
- Autonomie, rigueur, bon relationnel et capacité à s'adapter à différents contextes projets
- Une expérience dans un environnement agile est un plus
- Anglais technique lu et écrit


Environnement technique : Java 8 à 17, Spring Boot, Angular 12+, REST API, Git, Maven, Docker, Jenkins/GitLab CI, PostgreSQL/MySQL, Sonar, JIRA, Scrum/Kanban.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine pour la grande majorité de nos clients
- Carte Swile pour les titres-restaurants
- Excellente couverture prévoyance et mutuelle
- Accès privilégié aux formations et certifications
- Processus de recrutement : recruteur > commercial > entretien client

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