Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
📍 CDI - Bagnères-de-Bigorre (65)
🚗 Déplacements réguliers à Horgues
Dans le cadre du renforcement de son organisation financière, un acteur du secteur sanitaire et médico-social recherche un Responsable Comptable Multi-Sites pour accompagner la gestion comptable de plusieurs établissements situés dans les Hautes-Pyrénées.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière Régionale, vous assurez le pilotage comptable d'un périmètre comprenant un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR - L'Arbizon à Bagnères-de-Bigorre) ainsi que plusieurs EHPAD (8), dont la gestion administrative est située à Horgues.
Vous intervenez en proximité des équipes et des directions d'établissement et êtes le référent comptable du territoire, garant de la fiabilité des comptes et de la bonne application des procédures financières.
Votre rôle
En qualité de Responsable Comptable sur votre territoire, en lien avec la Directrice Administrative et Financière Région et les équipes du Pôle Soins et Autonomie, vous combinez :
management des équipes comptables locales (5 personnes),
supervision et sécurisation des processus comptables,
accompagnement des directions d'établissement dans la compréhension de leurs indicateurs financiers,
déploiement des bonnes pratiques et des projets de la direction financière régionale.
Vous êtes ainsi un acteur clé du lien entre les établissements et la direction financière.
Vos principales responsabilités
Management et animation des équipes
Encadrer et accompagner les équipes comptables des établissements de votre périmètre.
Organiser les activités, prioriser les travaux et veiller au respect des échéances.
Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et accompagner les évolutions d'organisation.
Supervision comptable
Superviser l'ensemble des processus comptables : fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations,
Garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données comptables.
Assurer la bonne tenue des comptes et piloter les opérations de clôture en lien avec le siège.
Reporting et production financière
Produire les reportings et états financiers dans le respect des calendriers définis.
Préparer les dossiers de révision et les éléments nécessaires aux clôtures trimestrielles et annuelles.
Garantir la qualité et la transmission des informations financières et extra-financières.
Accompagnement des établissements
Être l'interlocuteur financier privilégié des directeurs d'établissement pour les aspects comptables, fiscaux et réglementaires
Les accompagner dans l'analyse de leurs résultats et la compréhension de leurs indicateurs économiques et financiers en lien avec le contrôle de gestion
Participer aux communautés managériales « métier » pour les sujets le concernant
Contrôle interne et amélioration continue
Veiller à l'application des procédures financières et comptables du groupe.
Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des normes (ANC 2022-06, M21, M22 bis…).
Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers, et aux projets de transformation de la fonction finance (outils SI, facturation électronique…).
Rémunérations et avantages
Convention Collective FEHAP 51 - coef 590
statut cadre
Prime SEGUR
Prime décentralisée
Reprise d'ancienneté métier - rémunération selon profil
Avantages
Mutuelle de groupe : tarif 20.90€ pour le salarié
CSE avec des réductions sur les vacances, subention culture, chèques vacances, carte swile à Noël et pleins d'autres encore
Possibilité de commander des plateaux repas cuisinés dans les cuisines des établissements pour un tarif très attractif.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Une fonction stratégique au cœur du fonctionnement des établissements.
Un rôle combinant expertise comptable, management et accompagnement terrain.
Un environnement porteur de sens et d'impact social.
Profil recherché
Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac+3 à Bac+5).
Expérience confirmée en comptabilité et supervision d'équipe.
Une expérience en environnement multi-sites constitue un atout.
La connaissance du secteur sanitaire ou médico-social est appréciée.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en proximité avec des équipes opérationnelles.
Profil recherché
Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac+3 à Bac+5).
Expérience confirmée en comptabilité et supervision d'équipe.
Une expérience en environnement multi-sites constitue un atout.
La connaissance du secteur sanitaire ou médico-social est appréciée.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en proximité avec des équipes opérationnelles.
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