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Gestionnaire contentieux locatifs (h/f)

Nîmes
CDI
Habitat Du Gard
Gestionnaire contentieux
24 000 € par an
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Vos missions :

Assurer la diminution des impayés :
- Analyser les états d'impayés, détecter les retards, relancer les locataires, les rencontrer, accompagner le locataire dans le règlement de sa dette, et l'orienter sur les démarches et dispositifs d'aides existants
- Etablir et suivre les plans d'apurement de la dette locative
- Saisir les aides FSL si nécessaire, suivre les décisions de la commission et s'assurer de paiement des aides accordées
- Informer les services sociaux et les autres partenaires de l'évolution de la procédure contentieuse.

Garantir la mise en œuvre des décisions prises :
- Préparer, programmer et contrôler les différentes phases et actes de la procédure : Conformité légale et respect des délais
- Coordonner les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'OPH

Garantir la mission de proximité :
- Entretenir une relation directe et suivie avec les locataires
- Rechercher les solutions les mieux adaptées en privilégiant la prise de contact, par tous les moyens, avec les débiteurs
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et juridiques
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de la DGLP et les agences de proximité
- Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (Locataires, prestataires, personnels de proximité)

Veille juridique :
- Assurer une veille juridique pour vous tenir informés des évolutions du contexte juridique.

Le profil que nous recherchons :
- Maîtrise des procédures contentieuses et juridiques
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance de la règlementation de la gestion locative
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement sociaux
- Rigueur / Capacité à travailler en équipe
- Ecoute et négociation dans un cadre confidentiel
- Capacité d'analyse et de synthèse

Les conditions du poste:
- 2 Postes à pourvoir dès que possible
- Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience
- Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, titres restaurants, congés payés supérieurs à 5 semaines...

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