Chef de projet (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Élaborer des réflexions et construire et évaluer des projets de prévention des conduites à risques en appui auprès des professionnels du territoire, dans le cadre du regroupement de la Mission Seine-Saint-Denis avec celle de Paris. Missions / conditions d'exercice Apporter une expertise, un conseil et accompagnement aux différents acteurs internes/externes concernés, pour les projets qu’ils conduisent (analyse des besoins, identification des ressources, apport méthodologique et logistique, évaluation)
Proposer, concevoir des projets de formation, ateliers et/ou groupes de travail en direction des professionnels concernés (éducateurs, animateurs, assistants sociaux, infirmiers, encadrants), piloter leur mise en œuvre, le cas échéant, les animer et les évaluer
Proposer, concevoir et assurer le suivi des recherches, études et évaluations (rédaction de cahiers des charges, suivi des restitutions)
Concevoir et/ou proposer des outils de prévention en réponse aux besoins des acteurs (valorisation de projets, prêt et formation à l’utilisation d’outils de prévention)
Développer une connaissance des acteurs et des actions sur les territoires afin de susciter des initiatives et/ou proposer un accompagnement, mettre en lien les acteurs, les partenaires internes (conseil départemental) et externes
Participer aux réflexions et projets de la MMPCR et de la collectivité dans le domaine de la prévention des conduites à risques et particulièrement dans le cadre de la mutualisation, contribuer aux événements organisés par la MMPCR Profils recherchés •Relationnelles et/ou managériales
- Capacités d’écoute, d’adaptation, de communication et de coopération
-Savoir travailler en équipe
-Savoir travailler en partenariat avec une diversité d’acteurs (internes/externes, terrain/institutionnels)
•Organisationnelles
-Savoir mobiliser les ressources humaines, techniques, financières, logistiques pour la mise en œuvre d’un projet
-Savoir rendre compte de l’avancée et/ou freins rencontrés dans le projet
•Techniques
-Savoir conduire des projets, les suivre, les évaluer (formations, groupes de travail, recherches-actions, études, etc)
-Savoir animer des formations, des groupes de travail
-Savoir accompagner et évaluer des démarches de prévention
-Savoir analyser l’évolution des problématiques et des politiques publiques dans le domaine des conduites à risques et des toxicomanies et les rendre compréhensibles pour les acteurs et décideurs sous des formats différents
-Avoir une capacité de repérer des problématiques nouvelles et de mettre en œuvre des projets innovants