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Contrôleur(se) de gestion - alternance - orval sur sienne (50)

Orval sur Sienne
Alternance
Groupe Transports Le Goff
Contrôleur de gestion
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) de Gestion en Alternance sur le site d'Orval sur Sienne (50).

Vos missions seront :

1. Analyser et suivre la rentabilité des activités du Groupe
2. Agir en tant qu'appui technique et accompagner à la prise de décision auprès des exploitations afin de garantir un pilotage optimisé de l'activité
3. Contribuer à la production des rapports financiers mensuels (reporting)
4. Suivre et analyser les coûts, marges et indicateurs de performance (KPI)
5. Participer aux revues de performances avec les exploitations

Durée : 1 an minimum

Rémunération : selon grille d'apprentissage + Titres Restaurants

La rémunération en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge de l'alternant(e).

Profil recherché :

1. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent
2. Vous possédez des connaissances en finance d'entreprise et en comptabilité
3. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé requis)
4. Vous avez une capacité d'analyse et un sens critique
5. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe

Nous offrons à nos alternant(e)s :

1. Une formation 100% financée et rémunérée
2. Être formé(e) et réaliser des expériences diversifiées
3. Un accompagnement qualifié tout au long du parcours

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Transports LE GOFF étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

1. Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
2. Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
3. Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec la direction ;
4. Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
5. Etape 4 : décision collégiale et finale ;

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes !

Rejoignez-nous !

#J-18808-Ljbffr

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