Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller vendeur luxe (H/F) Ton quotidien chez Comtesse du Barry :\n\nEn tant que membre de notre équipe, tu seras le visage de notre maison et l'ambassadeur de nos produits auprès de nos clients.\n\nTu travailleras dans un environnement élégant et raffiné où tu auras l'opportunité de conseiller et de guider nos clients, en partageant ta passion pour la gastronomie française.\n\nTes missions :\n\n- Incarner nos valeurs auprès de nos clients\n- Présenter nos produits avec enthousiasme et expertise, en mettant en valeur leur qualité et leur histoire\n- Accueillir, conseiller et vendre nos produits dans le respect de notre politique commerciale\n- Assurer une expérience client exceptionnelle en répondant aux besoins et aux attentes de chacun\n- Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs de la boutique : proposer des produits complémentaires, des dégustations, ...\n- Participer au bon fonctionnement de la boutique : gestion des encaissements, respect des procédures et application des standards de qualité, présentation des produits, réassort et roulement, merchandising et propreté du magasin.\n\nEn bref... ta raison d'être ici est de :\n\n- Créer des émotions gustatives ;\n- Défendre le bon ;\n- Soutenir nos producteurs Vous possédez une expérience en vente\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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