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View more categories View less categories Sector Supply Chain and Procurement Role Manager Contract Type Permanent Hours Full Time
Nous sommes à la recherche de notre futur Catégorie Manager - RS Pro H/F. Avant de présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :
RS Group France est une entreprise internationale, digitale, avec une forte touche humaine, BtoB, servant 90K clients industriels. Plus de 550 talents sont intégrés en France (manager fournisseurs, commerciaux, support technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH...).
En croissance constante depuis plusieurs années, notre chiffre d'affaires a atteint 374M€ en mars 2023, avec un objectif de 500M€ et une ambition de 3 milliards €.
RS France s'engage dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, avec des actions concrètes, créant une culture d'entreprise inclusive et dynamique. Nous avons reçu le label Great Place to Work en 2022/2023, et poursuivons avec des labels Diversité, Égalité, RSE, et des certifications en Handi-management.
Nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la formation, la mobilité, la solidarité, la santé, et le bien-être au travail. Nous aimons la passion, l'innovation, la collaboration, et souhaitons en discuter avec vous.
Construire des relations de qualité et à long terme, via le travail interservices et multiculturel, dans une entreprise digitale avec une forte touche humaine, est notre objectif.
Sous la responsabilité d'un Senior Catégorie Manager, le Catégorie Manager - RS Pro sera un acteur clé de notre offre : Marque propre.
Vous collaborerez avec différentes fonctions pour déployer la stratégie commerciale, gérer notre base de produits et fournisseurs, et développer notre portefeuille produits tout au long de leur cycle de vie. Vous serez en charge des lancements, de l'optimisation des gammes, et de leur pertinence pour nos clients.
Responsabilités :
1. La stratégie, la planification et l'exécution de votre catégorie
2. Les revues de gammes, l'engagement avec les fournisseurs pour maximiser la croissance
3. Le développement de nouveaux produits en adéquation avec les besoins clients
4. La transmission des indicateurs clés de performance pour les fournisseurs et technologies
5. La gestion des campagnes marketing pour votre catégorie
6. La mise à disposition de documents pour aider à la prise de décision
7. La préparation des données pour les réunions avec les fournisseurs
8. La gestion du cycle de vie des produits
Résultats attendus :
* Performance de la gamme de produits et du portefeuille fournisseurs alignée sur les besoins clients
* Croissance de la gamme et gestion efficace du cycle de vie
* Atteinte des KPIs : chiffre d'affaires, marge, ROI, acquisition, ventes, stocks, part de MDD
* Influence sur les scores NES et NPS
Connaissances requises :
* Compétences en communication et négociation
* Capacité d'analyse, souci du détail
* Expérience en commerce en ligne et outils numériques
* Esprit d'équipe, résultats, influence, résolution de problèmes
* Maîtrise professionnelle de l'anglais
Atouts :
* Gestion performante des fournisseurs de premier plan
* Expérience dans un environnement matriciel et interculturel
* Autonomie, aisance en télétravail (modèle hybride : 2 jours sur site, 3 en home office)
Si vous vous reconnaissez, rejoignez la Dream Team de RS France !
Envoyez votre CV, notre équipe RH vous contactera pour un premier entretien afin de faire connaissance et répondre à vos questions.
N'attendez plus, envoyez votre CV — nous vous répondrons sans faute.
Rejoindre RS France, c'est aussi :
* Aide au logement
* Épargne salariale
* Participation au transport et télétravail
* RTT, titres-restaurant
* Travail à domicile, horaires flexibles, en journée
Et aussi :
* 2 jours rémunérés de bénévolat par an
* Programmes de formation et développement personnel
* Activités de bien-être au travail
* Évènements conviviaux
* Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, offres partenaires)
* Politique d'amélioration continue
* Opportunités de carrière en interne
RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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