Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale (DT), vous serez chargé(e) des missions suivantes :
RESSOURCES HUMAINES :
- Assurer la gestion du contrat de travail dans le respect des conventions collectives, de l'embauche à la sortie du salarié
- Administrer les dossiers du personnel,
- Saisir les éléments conventionnels, les variables de paie et réaliser les contrôles des bulletins de paie
- gérer le courrier afférent aux salariés, organiser les rendez-vous à la médecine du travail;
- assurer l'interface entre le siège et l'équipe du territoire ;
- suivre et enregistrer les éléments en lien avec les ressources humaines (congés, absences, demandes de formation)
RECRUTEMENT:
-Aide au recrutement, démarchages en lien avec les écoles, cabinet de recrutement, présences sur les salons
- Etablir les profils de poste, élaboration de DAR
MISSIONS TRANVERSE RH:
- Référent SST
- Missions transverses
Avantages :
- Télétravail (selon éligibilité)
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
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