Description du poste
Famille de métiers
Conception, Etudes et Ingénierie
Intitulé du poste
Technicien méthodes opérationnel H/F
Description de la mission
Au sein bureau technique du service Infra-Ouvrages, vous rejoignez une équipe de 9 personnes dédiées au soutien technique et à lapport de solutions innovantes pour les métiers opérationnels liés aux infrastructures des ouvrages en construction. Ce recrutement sinscrit dans une dynamique de renforcement du lien entre les études et la production, pour une meilleure réactivité et efficacité opérationnelle.
Lenvironnement de travail est mixte bureau/terrain, avec de nombreuses interactions avec les équipes bords, les bureaux détudes internes et les coréalisateurs :
- Vous êtes linterface privilégiée entre le Bureau Technique et les équipes terrain, en assurant un lien constant pour anticiper, préparer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux sujets sortants des processus standards.
- Vous intervenez au quotidien sur lensemble des métiers du service Infra-Ouvrages, en proposant des réponses concrètes aux imprévus techniques rencontrés lors des phases de production.
- Vous pilotez et intervenez notamment sur des sujets clés tels que les abris provisoires de montage sur ouvrages, les protections silicones, ou encore la protection globale des ouvrages.
Profil
- De formation Bac à Bac à dominante technique, vous avez une première expérience en industrie et avez un goût prononcé pour laccompagnement opérationnel.
- Vous êtes force de proposition pour identifier rapidement des solutions efficaces, en lien avec les besoins des équipes
- Vous aimez être sur le terrain, au cœur de laction, et disposez dun bon sens pratique.
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en interface avec de nombreux interlocuteurs (équipes bords, bureau technique, entreprises sous-traitantes).
- Vous êtes également à laise avec les outils informatiques et maîtrisez les bases de la CAO pour soutenir la mise en œuvre des solutions proposées.
En venant chez nous, cest aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite
· Horaire : plage dheures de départ et darrivée variable (7h30/9h15 16h15/18h)
· La possibilité de bénéficier jusquà 6 jours de télétravail par mois.
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.
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