Missions du poste:
Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet de soins du pôle et sa déclinaison dans les structures.
Il organise les soins et les activités des unités.
Il est responsable de la gestion des moyens et matériels dédiés.
Il met en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité incluant : l’évaluation des pratiques professionnelles et la prévention / gestion des risques.
Il organise l’accueil et l’encadrement des étudiants et stagiaires (en collaboration avec le maitre de stage pour les apprentis).
Activités permanentes:
Management des professionnels
* Gérer les plannings
* Maintenir et développer la dynamique d’équipe
* Gérer les emplois et des compétences (Evaluation)
* Contribuer au recrutement des professionnels en fonction de leurs qualifications sur les postes de travail
* Contribuer à l’élaboration du plan de formation par l’évaluation des besoins
* Participer à la prévention et à la gestion des risques.
* Accompagner les équipes dans la conduite de changement
Organisation du travail
* Préparer, animer les réunions d’équipe
* Participer aux réunions du service et du pôle (réunions institutionnelles hebdomadaires, réunions de cadres
hebdomadaires …)
* Contrôler et évaluer la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés,
* Planifier et coordonner les activités et les formations internes
* Garantir le respect des règles déontologiques et favoriser la réflexion éthique
* Participer à l’élaboration du projet de soins du service et évaluer l’atteinte des objectifs.
Gestion des soins
* Garantir et organiser l’accueil et la prise en charge des patients selon les règles établies au sein du pôle
* Contrôler la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques diffusées dans l’établissement
* Permettre une réflexion coordonnée sur les pratiques de soins
Gestion économique
* Identifier et recenser les besoins en équipement, travaux...
* Optimiser les ressources affectées à l’UF (gestion du matériel, des équipements, des travaux...)
Relation et communication
* Assurer la qualité de l’accueil des usagers et de leur famille / proches
* Veiller à la circulation de l’information
* Assurer la transmission des informations utiles à la prise en soins, en fonction des différents acteurs
* Entretenir des relations de qualité avec les différents partenaires institutionnels et extérieurs (élus locaux, police, CLSM...) afin de développer le travail en réseau
Missions particulières:
* Participer à des groupes de travail institutionnels transversaux.
* Organiser et planifier des formations
* Participer à la permanence de l’encadrement
* Assurer solidairement les remplacements entre cadres du secteur lors des congés ou absence
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