POSTE BASÉ A MANOSQUE : 37HEURES /SEMAINE - RTT
MISSIONS
- Accueillir et informer le personnel dans les horaires dédiés,
- Saisir et vérifier les éléments variables de paie sur le logiciel dédié (Astreintes, avantage en nature, primes, SFT, frais de déplacements ),
- Contrôler et gérer les dossiers de prestations maladies dans la paie et auprès du CGOS,
- Contrôler les bulletins de paie et gérer les incidents de paie,
- Déclarer les cotisations mensuelles et annuelles, suivi de la DSN,
- Rédiger des courriers relatifs au domaine d'activité (attestation employeur, formalités de fin de contrat, courrier en réponse aux agents),
- Mettre sous pli, distribuer et archiver les bulletins de paie,
- Facturer des mises à dispositions du personnel médical,
- Renseigner les tableaux de bord de suivi RH en communication avec l'ensemble du service,
- Appliquer la réglementation et des règles RH propre à l'établissement,
- Lien avec la trésorerie et le service financier de l'établissement,
- Suivre l'évolution législative en matière de gestion du personnel de la Fonction Publique Hospitalière,
- Suivre le paramétrage du logiciel RH.
Experience: 6 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Déclaration Sociale Nominative,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière,MAITRISE DU PACK OFFICE DONT EXCEL
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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