Aide soignant (f/h)

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

Notre client est un foyer d'accueil situé à GUICHAINVILLE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. C'est un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de 45 places en hébergement complet internat, 5 places en accueil temporaire avec ou sans hébergement et 1 place en accueil de jour. Le FAM accueil des adultes présentant des TND, troubles psychiques ou atteints d'un trouble du spectre autistique, nécessitant un soutien et une présence constante.

Quelles nouvelles responsabilités enrichissantes attendent un Aide soignant (F/H) en foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe au sein d'un foyer d'accueil pour apporter un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap * Créer les conditions d'une relation de confiance * Soutenir la personne dans sa vie sociale et relationnelle * Participer à l'évaluation, avec la personne de ses besoins, ses difficultés, et ses capacités d'autonomie * Accompagner la personne en situation de handicap psychique dans les actes essentiels de la vie quotidienne * Attention particulière : Aider la personne à prendre en charge sa santé et son bien-être dans un environnement adapté et sécurisant * Contribuer au maintien des liens avec la famille ou les proches * Participer à la formalisation et au suivi des projets personnalisés * Participer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents * Participer au développement des compétences dans son domaine d'activités Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire minimum: 14.44 euros brut/heure et d'autres avantages sociaux

Nous recherchons un Aide soignant (F/H) pour un foyer d'accueil spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Empathie et sens aigu de l'écoute pour comprendre et accompagner les résidents avec bienveillance - Capacité à travailler en équipe afin d'assurer une prise en charge coordonnée et efficace - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux horaires variables de l'établissement - Obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant est un atout pour ce rôle - Aptitude à respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité dans le cadre du soin quotidien Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.