Intitulé du poste : Surveillant / Surveillante de nuit
Date de début de contrat : Fin septembre / Au plus tard début octobre 2025
Temps de travail Hebdomadaire : 35h hebdo
Type de contrat : CDD Temps plein / Horaires de nuit / Planning variable avec roulement sur 7 jours semaine / Travail
Salaire : Selon grille CCN66
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Créée en 1974, l'Association Educative Espoir est une structure d'environ 50 salariés.
Il s'agit d'une Association loi 1901 à but non lucratif participant à une mission de service public dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Elle accueille dans ses services des enfants et adolescents confiés par les Magistrats pour Enfants ou par les Services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Elle prend en charge dans ses services des enfants et adolescents sur décisions des Magistrats pour Enfants ou des Services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Ses actions s'articulent autour de deux services éducatifs différents :
MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL - prises en charge de 33 jeunes accueillis en internat éducatif dans 3 Unités autonomes :
- 2 unités éducatives sur Auray
- 1 unité de prises en charge diversifiées sur Vannes.
SERVICE ÉDUCATIF EN MILIEU OUVERT assure le suivi de 225 jeunes dans leur milieu naturel.
MISSIONS ESSENTIELLES DU POSTE
Rattaché au chef de service, vous êtes la personne ressource sur le temps de nuit au sein de la MECS. Vos principales missions en qualité de veilleur/veilleuse de nuit sont :
- Garantir la sécurité des lieux et des jeune(s) accueilli(e)s
- Veiller au respect et à l'application des consignes de sécurité ;
- Prendre en charge tous les évènements nocturnes ;
- Répondre aux besoins des jeunes durant la nuit ;
- Garantir bienveillance et écoute des jeune(s) accueilli(e)s.
- Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin.
- Assurer les levers des jeunes
- Déplacement possible en cas de nécessité
- Assurer quelques tâches d'entretien des locaux
PROFIL :
Formation / Expérience :
- Idéalement titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit.
- Une expérience réussie dans un poste similaire est également appréciée.
Compétences humaines et relationnelles :
- Bon sens relationnel et qualités éducatives.
- Réactivité, capacité à garder son calme et à prendre du recul en situation de crise.
Engagement :
- Sensible à la cause des jeunes en difficulté.
- Intérêt pour les enjeux de développement humain.
- Adhésion au projet de l'établissement et à ses valeurs.
Conditions :
- Permis B requis (probablement pour se rendre sur le lieu de travail ou accompagner des jeunes).
Pour envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) : direction@aee56.fr
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