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Directeur(trice) de la commande publique (f/h)

Limoges
CDI
Departement De La Haute Vienne
Publiée le 23 septembre
Description de l'offre

Directeur(trice) de la commande publique (F/H)

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction de la commande publique du Département accompagne l’ensemble des services départementaux dans tous leurs achats : conseils pour le sourcing et pour les procédures adaptées, vérification des procédures formalisées, etc.

Elle est composée de 13 agents qui interviennent à différentes étapes des achats.

La direction de la commande publique souhaite aujourd’hui améliorer l’efficience de la fonction achat et lancer de nouveaux projets comme le SPASER.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle ressources, vous coordonnerez et mettrez en œuvre la stratégie d'achats du Département.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

- Développer et piloter la fonction achat de la collectivité,

- Organiser la commande publique de la collectivité et travailler en synergie avec les services acheteurs dans le but :

- d’en assurer la sécurité juridique,

- d'optimiser les achats (notamment en développant la négociation.

- Diriger et coordonner le travail des équipes de la direction et animer le réseau d'acheteurs de la collectivité,

- Conseiller le pouvoir adjudicateur et ses services sur tous les aspects de la commande publique : risques juridiques (et notamment pénaux), efficience et qualité de l'achat,

- Diffuser une culture de l’achat responsable sur le plan social et écologique.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation BAC+5 de préférence en droit de la commande publique ou équivalent ou/et expérience dans le domaine de l’achat,

Parfaite connaissance de la commande publique et des process achat,

Maîtrise des finances publiques,

Bonne connaissance des collectivités et des acteurs de l’achat public.

Savoir-faire :

Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,

Maîtrise de l'analyse des documents, des indicateurs et des outils de pilotage,

Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel),

Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,

Sens de l'organisation,

Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,

Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,

Capacité d'écoute et d'analyse,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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