Stage - direction des ressources humaines - drh -

STAGE - Direction des Ressources Humaines - DRH -, île-de-france

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

Au sein de la Direction People & Culture et de l’équipe Talent Acquisition & Development (9 personnes), rattaché(e) à une HRBP, ta mission est d’intervenir sur nos activités Recrutement, Gestion de carrières et Marque Employeur, en t’assurant que l’expérience candidat et collaborateur soit la plus optimale possible.


Responsabilités principales :

1. Recrutement et intégration : organiser et piloter en autonomie les campagnes de recrutement de nos futurs alternants et stagiaires (60 postes ouverts sur les métiers digitaux, marketing, relation clients…) :
2. Sélectionner et qualifier les candidatures, mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers,
3. Référent RH des alternants et stagiaires : suivre le développement des compétences avec leurs managers,
4. Définir et participer à nos actions de communication marque employeur (forums, réseaux sociaux),
5. Animer notre communauté d’alternants et stagiaires (Programme BforBuddy…),
6. Participer à des projets Marque Employeur : labélisation Happy Trainees.


Profil recherché :

* Tu es en Master 1 ou 2 à l’université ou en école de commerce, avec une spécialisation RH.
* Tu n’as pas le diplôme requis mais disposes d’expériences équivalentes ?
* Tu as une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du recrutement ou talent management.
* Tu souhaites acquérir une expérience significative dans le recrutement et la gestion de la marque employeur, avec une ouverture sur d’autres activités RH (talent management / développement).


Ce que nous proposons :

* Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle européenne, innovant et ouvert d’esprit.
* Une organisation du travail en mode Agile, avec un haut degré de collaboration et d’autonomie, en équipe diversifiée.
* 2 jours de télétravail par semaine (frais pris en charge).
* Une communauté dynamique d’alternants/stagiaires avec divers événements.
* Un restaurant d’entreprise, titres restaurant, douches pour sportifs, et tarifs avantageux en salle de sport.

Labellisée "Happy Trainees", BforBank est une entreprise où stagiaires et alternants sont parmi les plus heureux et motivés !

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