Un educateur de jeunes enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (hygiène, soin, repas, sieste)
- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
- Jouer un rôle de prévention : repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychologique et en informer le responsable de structure
- Mettre en œœuvre les procédures et protocoles de l'établissement.
- Soutenir, accompagner et former les agents dans leurs missions.
- Participer activement aux réunions organisées par la structure ou le service.
- Préparer les commandes sous validation du directeur.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
- Elaborer et évaluer les projets de la structure et du service.
- Mettre en œœuvre avec le directeur, l'organisation et l'animation des manifestations proposées par la structure ou le service. Missions / conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (hygiène, soin, repas, sieste)
- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
- Jouer un rôle de prévention : repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychologique et en informer le responsable de structure
- Mettre en œœuvre les procédures et protocoles de l'établissement.
- Soutenir, accompagner et former les agents dans leurs missions.
- Participer activement aux réunions organisées par la structure ou le service.
- Préparer les commandes sous validation du directeur.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
- Elaborer et évaluer les projets de la structure et du service.
- Mettre en œœuvre avec le directeur, l'organisation et l'animation des manifestations proposées par la structure ou le service. Profils recherchés * Savoirs :
- Expertise dans la connaissance du développement du jeune enfant de 3 mois à 4 ans.
- Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours.
- Connaissance de la réglementation en petite enfance.
- Connaissance de l'environnement de la collectivité.
* Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques professionnelles d'accueil du jeune enfant (soin, animation...).
- Accompagner et soutenir la fonction parentale.
- Guider une équipe pluridisciplinaire : soutenir et valoriser les compétences de chaque professionnel dans l'intérêt de l'enfant.
- Capacité à s'organiser, à gérer ses priorités, à se remettre en question...
* Savoir-être :
- Adapter son comportement à l'accueil de l'enfant et de sa famille : Bienveillance, patience, empathie, disponibilité, discrétion professionnelle...
- S'intégrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire : esprit d'équipe, respect, écoute, ponctualité, travail en complémentarité, maîtrise de soi, créativité...
- Capacité d'adaptation : Réactivité au changement, mobilité possible au sein des EAJE. Changement d'horaires en fonction des besoins du service.