Nous recrutons un Chef de projet industrialisation (đť‘/𝑯) pour rejoindre les Ă©quipes de notre client situĂ©es Ă Belfort au sein d’un environnement industriel dans le secteur de l’énergie.
Vos missions sont les suivantes :
* Piloter des projets d’industrialisation produits et process en lien avec les équipes projet et la production.
* Planifier et coordonner le déploiement industriel en usine (délais, coûts, qualité).
* Contribuer aux études techniques et aux activités de qualification industrielle.
* Assurer le suivi de la fabrication et le traitement des non‑conformités.
* Coordonner les échanges avec les équipes internes et les clients, et assurer le reporting projet.
* Participer aux démarches d’amélioration continue des produits et procédés.
Votre parcours et compétences :
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en génie mécanique, électromécanique ou génie industriel ;
* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en industrialisation ou gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur de l’énergie ou sur des projets de grande dimension ;
* Compétences clés : forte culture industrielle, maîtrise de la planification, aisance dans des environnements complexes, bon niveau d’anglais, capacité à gérer les aléas industriels.
Vous vous ĂŞtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international.
En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical.
Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.
Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises.
Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.
Processus de recrutement :
📞 Prise de contact téléphonique
đź‘© đź’Ľ Entretien avec un(e) RH
👨 💼 Entretien avec un(e) manager
đź‘© đź’» Entretien technique
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Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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