Directeur adjoint d'etablissement en charge du parcours patient h/f

UGECAM RHONE-ALPES

Le SMR Pédiatrique La Maisonnée appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.

La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatrique (SMRP), situé au coeur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il vous propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de votre enfant, de sa naissance à sa majorité.

Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l'hôpital et le domicile, à chaque fois que l'état de santé de votre enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial.

L'établissement a été certifié de niveau A par la Haute Autorité de Santé en 2018.

Poste à pourvoir (F/H)

DIRECTEUR ADJOINT D'ETABLISSEMENT EN CHARGE DU PARCOURS PATIENT (F/H)

TYPEDE CONTRAT: CDI

TEMPS DE TRAVAIL: Temps complet

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, et en collaboration avec le corps médical ainsi que la Responsable adjointe en charge de fonctions administratives, le/la Responsable adjoint en charge du parcours patient assure la coordination de la politique de soins et du parcours patient pour garantir l'efficacité, la qualité des prestations et la sécurité des soins, dans le respect de la législation concernant les professions de santé.

Ses missions principales seront:

1.La garantie des soins

- Veille à la bonne prise en charge des patients
- Veille à l'harmonisation des projets en lien avec les familles et garanti les liens
- Veille à la coordination des activités et des soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire
- Garanti la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Garanti le lien avec les interlocuteurs extérieurs (HFME, ASE, etc)

2.Le management des équipes

- Coordination des équipes pluridisciplinaires (psychologue, assistant sociale, diététicien, service des soins -encadrement des soins, IDE, AP, service rééducation, pharmacie)
- Supervision de la responsable des soins et de la responsable du service rééducation
- Encadrement des équipes paramédicales
- Identifie les besoins en formation de ses équipes et en assure l'application et suivi

3.Le développement stratégique

- Participation au CODIR établissement
- Participation aux réunions institutionnelles
- Contribution au développement des projets de l'établissement
- Garantie l'application du cadre institutionnel et règlementaire

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Dans le cadre de son engagement en faveur de ladiversitéet de sa politique «Handicap», l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étantun acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale(salarié de droit privé)
- Cadre au forfait (avec jour de JRTT associés)
- de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d'une prime d'intéressement
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d'un parking gratuit
- primes SEGUR mensuelles brutes

Profil recherché

Vos compétences

Savoir êtreet savoir-faire:

- Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies
- Connaître et faire respecter les règles de bonnes pratiques professionnelles
- Connaître la réglementation du travail
- Maîtrise des techniques de management
- Connaître et mettre en oeuvre les principes, méthodes et outils en matière de gestion des ressources humaines
- Participer à une politique de développement de la recherche dans le domaine des soins et des activités paramédicales
- Etre force de proposition pour influencer les choix stratégiques dans le domaine de l'organisation des soins et des activités paramédicales
- Communiquer auprès des équipes et des partenaires internes et externes
- Gérer les situations conflictuelles

Votre formation

Diplôme:

Diplôme d'État de Cadre de Santé

Ou

Diplôme de management des organismes de santé

Expérience :

Expérience confirmée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social sur des postes d'encadrement et/ou de direction des soins

Contact

Personne avec qui prendre contact: Amélie GILET

Téléphone:

Merci de postuler à l'adresse mail : @.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !