Agent office ménage (h/f) - nanterre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092260326001496 Date de début de diffusion 26/03/2026 Date de parution 27/03/2026 Date de fin de diffusion 25/04/2026 Intitulé long de l'offre Agent office ménage (h/f) - DPSR - Nanterre Date limite de candidature 25/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent office ménage (h/f) - Nanterre Descriptif de l'employeur Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure. Description du poste Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. En tant que membre de la Direction des Personnels de Service et de Restauration, vous contribuerez à la production et distribution de repas, à l'entretien des écoles et de certains bâtiments, au gardiennage des écoles et à l'assistance pédagogique aux enseignants. Les personnels de restauration sont engagés dans la préparation de repas équilibrés, intégrant des denrées bio et labélisées, répondant aux normes des lois Egalim et Climat et Résilience. Relevez le défi au sein d'une équipe dévouée à offrir des services de qualité aux enfants, aux personnes âgées, et aux citoyens. - Restauration : assurer les tâches liées à la chaîne de restauration en système de liaison froide - Ménage : entretien des locaux et mobiliers scolaires Restauration - Préparation et présentation des plats - Préparation et dressage des restaurants scolaires - Service de table (ou tenue de banque en self) - Plonge et remise en état office et salles de restaurants Ménage - Entretien des classes - Entretien des communs Activités secondaires - Tâches de restauration et ménage en centres de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires - Participation aux tâches des gros ménages des structures pendant les vacances scolaires - Possibilités de tâches de service en salle pour réception municipale (si volontariat de l'agent) - Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques - Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.) - Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus) - Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle - Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX. Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché - Hygiène rigoureuse, assiduité et ponctualité stricte - Sens du travail d'équipe - Maintien de bonnes relations avec enfants et enseignants Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Nawel Abidi, conseillère recrutement Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste 1 place du 27 mars 2002 : 92000 Nanterre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nanterre Date de vacance de l'emploi 01/05/2026