Digital data management lead

Digital Data Management Lead, Pays de la Loire

Pays de la Loire, France

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que cabinet, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…). Notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain.

MOCA by ASI (Microsoft Consulting & Adoption) est l'entité d'ASI dédiée à l'écosystème Microsoft. Notre mission est de proposer des prestations d’expertises techniques et d’accompagnement aux usages sur les solutions Microsoft :

* Le Modern Workplace : développement de Digital Workplace, déploiement de Microsoft Teams, migration vers Microsoft 365 (Carve-in, Carve-out), sécurisation des environnements
* L'infrastructure Azure : déploiement de plateformes Big Data et DevOps
* Conduite du changement pour faciliter l'adoption des outils Microsoft 365

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous recherchons actuellement un Développeur SharePoint Sénior.

En étroite collaboration avec Arthur, le manager de notre Pôle Modern Work, et Peter, notre Leader Technique SharePoint, vous intervenez sur des projets Microsoft transverses, comme du développement sur SharePoint ou d’API connectées à M365.


Vos missions :

1. Participer au cadrage du projet :
* Réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration
* Garantir la qualité du code produit et la rédaction de la documentation technique
1. Conseil et expertise technique :
* Accompagner nos clients et les conseiller sur le développement, l’authentification, l’identité et l’architecture dans un contexte M365

Compétences clés : SharePoint, TypeScript, Anglais, SPFx, React

Nous offrons un environnement de travail flexible avec une politique RH attentive (télétravail 3 jours/semaine, accords sur le congé parental, etc.). Vous intégrerez nos communautés d’experts pour partager de bonnes pratiques et participer à l’amélioration continue.

En rejoignant une entreprise bientôt reconnue comme Société à mission, engagée dans une démarche RSE depuis plus de 10 ans, vous évoluerez dans un cadre valorisant la transparence, le respect, la simplicité, la convivialité et le plaisir.

Profil recherché : Diplômé d’un Bac +5 en informatique, avec au moins 5 ans d’expérience en développement Back SharePoint, idéalement avec une première expérience en Online. Des connaissances en Front (React) seraient un atout. Vous devrez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes, notamment responsabilité, autonomie et capacité de communication.

Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, cette opportunité est pour vous. La diversité étant une richesse, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr