Chargé d'offres - cdd h/f

Chargé d'Offres - CDD H/F, île-de-france

Pierre et Vacances France

Rattaché.e au Responsable communication Pierre & Vacances France, nous recherchons un.e chargé.e de communication interne & marque employeur. Votre mission sera de contribuer au déploiement et à l’adhésion à la stratégie Beyond Reinvention en vous appuyant sur l’énergie et l’engagement de ses 650 collaborateur.trice.s en France.Chaque opportunité de communication interne et externe à destination des collaborateur.trice.s & des candidat.e.s devra être exploitée afin de mettre en lumière la force et la modernité de Pierre & Vacances en tant qu’employeur de choix.Développer l’attractivité de la marque employeur :Déployer les supports d’aide au recrutement auprès des équipes opérationnelles : webinaires, kits de communication, supports pour les salons et les écoles, refonte des fiches de poste et des processus de recrutement.Mettre en œuvre et optimiser la stratégie éditoriale sur LinkedIn (reach & engagement) afin de renforcer l’attractivité et le renouveau de l’image de Pierre & Vacances auprès des acteurs du tourisme, des institutionnels des territoires et des candidat.e.s.Améliorer la collaboration en interne et l’adhésion à la stratégie :Organiser les événements internes sources de fierté et d’engagement.Séminaires internes : organisation avec l’appui des assistant.e.s de direction, de séminaires en régions : gestion des invitations, gestion de la logistique, accompagnement des discours et production de contenus…Organiser avec les équipes marketing le RDV bi-annuel des commerciaux « Le Sales Day » d’octobre 2025 et de mars 2026.Concevoir des interviews et produire des vidéos (quelques déplacements à prévoir) : partenariats, présentation des dirigeant.e.s, nouveaux produits…Coordonner les messages au sein du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs.Profil recherché :Vous justifiez de 3 ans d’expérience en communication, idéalement avec un passage en agence événementielle.Esprit polyvalent et capacité à trouver des solutions adaptées à des problématiques variées.Rigueur dans l’exécution & sensibilité créative.Maîtrise de Power-Point et parfaite connaissance de Canva.Type de contrat : CDD de 6 mois.Poste à pourvoir dès septembre.

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