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Dernière mise à jour: il y a 2 jours
Poste: Head of Security
Contexte
* Software Editor
* Création de poste
Société
Créée il y a plus de 3 ans, cette startup française connait un franc succès. Editrice de solution SaaS, ils proposent des suites de solutions dédiées au domaine RH, principalement à destination de grands comptes. Leurs solutions mêlent aujourd’hui de forts volumes de données employers avec une intelligence artificielle et du machine learning afin de les accompagner sur la gestion de carrière, les évolutions, la mobilité interne, l’évaluation des compétences, etc…
En quelques mots :
* 70 personnes dont 25 sur la tech
* Des bureaux à Paris et Lisbonne
Profil
Passionné par la sécurité, vous avez gardé un pied dans la technique mais avez une première expérience sur du management / un poste à responsabilité avec de réels enjeux sécurité.
* Vous parlez anglais
* Idéalement, vous avez déjà évolué dans un contexte startup / dynamique
* Le Top10 OWASP et la norme ISO27001 vous sont très familiers
* Vous avez à minima 7 ans d’expérience en sécurité
Mission
En tant que premier Head of Security, vous serez amené(e) à :
* Développer l’équipe (recrutement de profils DevSecOps dès votre arrivée)
* Rédaction, mise en place et évolution des PSSI
* Réaliser des audits internes (scan de vulnérabilités, pentest, etc…)
* Mettre en place des process et les best practices, évangéliser la sécurité aux différentes équipes (Top10 OWASP)
* Ouvrir les points de contrôles nécessaires à l’obtention d’ISO27001
* Participer à la mise en place de la sécurité (d’un point de vue technique, vous serez hands-on)
* Accompagner les équipes de l’infogéreur sur quoi mettre en place, quels contrôles, comment monitorer, etc…
Salaire + Avantages
* Salaire fixe jusqu’à 110k
* BSPCE
* Carte Swile
* 50% Mutuelle / 50% transport
* Formations & certifications sur demande
* Télétravail flexible
Pourquoi postuler
Vous souhaitez rejoindre une jeune startup néanmoins stable et en plein essor à l’international ! Il s’agit ici d’une jeune startup dynamique qui propose des solutions innovantes. Le marché RH est un marché clef en pleine expansion. Il s’agit d’une création de poste, tout est à faire et l’équipe reste à créer !
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